Depuis le 1er juillet 2026, les salariés ont la possibilité de suspendre l’exécution de leur contrat de travail pour ...
Les cas de rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) sont strictement limités par la loi. Si vous optez pour un ...
Prestations du CSE, titres-restaurant, chèques-vacances… Un salarié qui exerce un mandat municipal peut-il continuer à ...
Accessible depuis le 1er juillet 2026 et indemnisé par l’Assurance maladie, le congé supplémentaire de naissance est accordé ...
Lorsqu'une convention collective conditionne son entrée en vigueur à l'adoption d’un arrêté d'extension, ses clauses ne deviennent obligatoires qu'à compter de cet événement. Si l’arrêté d'extension e ...
La transparence salariale ne concerne donc pas uniquement les grands groupes. Si certaines obligations dépendent de la taille ...
Le mois de juillet 2026 est marqué par l’entrée en vigueur de nouveautés majeures en matière de santé, sécurité et droit au ...
Tout le territoire français étouffe sous les fortes chaleurs et son impact économique se fait durement ressentir. Pour ...
Le dossier des titres restaurant revient sur le devant de la scène avec une proposition de loi déposée le 9 juin 2026. Elle ...
Dans les entreprises composées de plusieurs établissements distincts, la détermination du crédit d’heures de délégation des ...
L’IA transforme les métiers, les organisations et les relations professionnelles. Cette transformation a nécessairement un ...
Très attendue, la loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales a été publiée le 26 juin 2026. La réglementation ...
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